企業向けプログラム

チームを動かす！
実践マネジメントプログラム

理論だけでなく、 現場で即使えるスキル を身につけ、
チームの生産性とエンゲージメントを最大化 する方法を学びます。

こんな悩みはありませんか？

✔️指示を出しても、なかなかチームが動かない
✔️メンバーの意欲を引き出し、成果を上げたい
✔️リーダーとして、もっと自信を持ってマネジメントしたい
✔️コミュニケーションに悩んでいる

そんな悩みを抱えるリーダー・管理職の方に向けた "実践型" の
マネジメントプログラムです。

 プログラムの特徴

◆「指示型」から「支援型」マネジメントへ
・ 部下が自ら動く環境を作り、チームの主体性を育てる
◆ケーススタディ × 実践ワーク
・実際のマネジメント課題をもとに、具体的な解決策を考える
◆フィードバック & コミュニケーション強化
・部下との信頼関係を築き、成果につなげる対話スキルを習得
◆リーダーの影響力を強化！
・「伝える力」「巻き込む力」「決断力」を伸ばし、
　成果を出せるリーダーに


 こんな方におすすめ

✅チームの成果を最大化したいリーダー
✅部下のモチベーションを高め、信頼関係を築きたい方
✅ 指示待ちではなく、自律的に動くチームを作りたい方
✅ リーダーとしての影響力・決断力を強化したい方

プログラムに関するご相談、資料のご請求など
お気軽にご連絡ください。

未来を創る！
次世代リーダー育成プログラム　

次世代のリーダーに求められるのは、
「変化に適応する柔軟性」「チームを導く影響力」「持続的な成果を生み出す戦略力」 です。

しかし、こんな悩みはありませんか？

✔️リーダーとして何をすればいいかわからない
✔️ 部下のモチベーションを上げられない
✔️ チームをまとめようとしても、うまく機能しない
✔️ 指示を出すだけのリーダーになってしまっている

本プログラムでは、次世代リーダーに必要な「考え方」と「スキル」を体系的に学び、
実践を通して身につける事ができるようになります。

プログラムの特徴 

◆理論 × 実践で即戦力化！
・最新のリーダーシップ理論を学び、ワークショップ形式で実践
◆「指示型」から「支援型」リーダーへ！
・部下の主体性を引き出し、自律的に動くチームを作る
◆課題解決スキルを強化！
・ ケーススタディやグループディスカッションで、実践的に学ぶ
◆ フィードバック & コーチングの技術を習得！
・ 部下の成長を促進し、組織のパフォーマンスを最大化



こんな方におすすめ

✅ 次世代のリーダー候補・新任管理職
✅ チームをまとめる立場になったが、どう動けばいいか不安
✅ 部下の育成・マネジメント力を高めたい
✅ リーダーとしての影響力を強化し、組織を成長させたい

プログラムに関するご相談、資料のご請求など
お気軽にご連絡ください。