コーチングのBefore ▶︎ After

コーチングで何をやっているのか・・・

一緒に登山をするようなイメージかな、と思います。
一人一人目指す山の高さや距離はもちろん違います。

クライアントさんが目指す山をそれぞれのペースで
無理なく登れるように一緒に進んでいくイメージです。

これまでのクライアントさんのBefore▶︎Afterの例をご紹介します。

Before


・リーダーとして何をすべきかわからない

・自分にはチャレンジ、行動が足りない、計画性がない

・自分には能力がない、引出しがない

・話を上手く伝えられない

After


・自ら他部署のメンバーに声かけし、普段から他部署間で互いにサポートできる体制を作った

・自分の不得意な事は、得意なメンバーに任せる事ができ、仕事が滞る事がなくなった

・今まで無かった仕事の手順書を作った

・会議で報告した際、結果だけではなくプロセスなどストーリーもしっかり話をしたところ、

 全員からフィードバックをもらえた。


このクライアントさんは、リーダーの昇格
部署移動が重なり、
リーダーの役割がわからない、何をしたら良いかわからなく、

ただ毎日、仕事をこなす日々だったそう。

趣味や好きな事から、自分の強み、得意なやり方を確認し、
仕事にもそのやり方を用いる事で、自信持って楽しみながら
仕事ができる様になった事が【変化】のきっかけになりました。

  • 理想のチームのイメージ
  • チームのテーマカラー
  • チームのテーマソング
  • チームに必要な人(自分に必要な人)
  • 理想のチームで達成できる事

自分の強みは自分では分からなかったりします。

コーチングで自己分析を深める事で、強みを明確にして、

仕事の成果を上げる事ができます。


一人で頑張らず、楽しんで目標達成できるのです。

楽しいですよ♪